Els Nostres Serveis
Dades i Serveis és un referent en gestió i assessorament a empreses. Estem especialitzats en les àrees estratègiques de:
LABORAL
Dades i Serveis assessora, amb la màxima confidencialitat i rigor, a prop d’un miler d’empreses i gestiona la confecció de gairebé deu mil nòmines.
FISCAL
A Dades i Serveis sabem molt bé que de la correcta aplicació de la reglamentació fiscal a la naturalesa i orientació dels negocis i activitats dels nostres clients …
JURÍDIC
L’assistència legal als nostres clients és un valor afegit, que reforça l’àmplia cartera de serveis i ens posiciona com una empresa única, integral i, alhora …
COMPTABLE
Un dels puntals d’una acurada gestió de l’empresa és disposar d’una comptabilitat eficient al servei també de l’estratègia general del teu negoci.
MERCANTIL
Seguint la nostra vocació de servei integral i la cura que posem en la gestió de tots els processos que tenen a veure amb el cicle vital de l’empresa, posem també …
COMUNICACIÓ CORPORATIVA
L’empresa, amb independència de quina sigui la seva activitat i dimensió, necessita comunicar. I necessita comunicar bé. Tant per millorar el …
Actualitat
T’informem i et posem al dia en els temes d’interès per a la teva activitat
Dades i Serveis ha aplegat a més de mig centenar d’assistents a la sessió “Problemàtica del registre de la jornada….
(Degut a l’excel·lent resposta a la convocatòria hem assolit ja l’aforament previst. A tots els qui no us hi heu…
A DADES i SERVEIS et recordem algunes de les obligacions més bàsiques en matèria laboral i de Seguretat Social que,…
A DADES i SERVEIS et recordem que, com a empresari, tens l’obligació de contractar una assegurança, segons el que estableixi…
El Parlament de Catalunya ha donat llum verda a l’aplicació d’un nou impost. En aquesta ocasió es gravaran els actius…
A DADES i SERVEIS et recordem quines són les modalitats de contractació temporal existents a l’actualitat. D’entrada, cal recordar que…
Puc enviar correus electrònics, guassaps, missatges… als empleats fora de l’horari laboral? Està obligat un treballador a veure’ls o respondre’ls…