ERTE. Dades i Serveis responde (II)

Estos días son muchas y muy variadas las consultas que nos hacen llegar nuestros clientes. Una necesidad de información comprensible y plenamente justificada ante la emergencia sanitaria que vive el país por la pandemia por coronavirus.

El Gobierno ha dado respuesta a muchas de las consultas formuladas. En este artículo te relacionamos algunas de ellas. Además, te adjuntamos un documento oficial que te puede ayudar.

¿Si una empresa ha presentado un ERTE incluyendo a parte de la plantilla y, posteriormente, considera necesario incluir a más trabajadores, puede solicitar la incorporación de estos nuevos empleados en el expediente o debe presentar un nuevo ERTE?

No es posible incrementar el número de trabajadores afectados por un ERTE ya presentado. Por eso, si en un primer momento no es posible determinar el número total de afectados y la manera en que se aplicará el ERTE, la empresa deberá presentar un segundo expediente.

¿Qué pasa si la empresa presenta un ERTE por fuerza mayor y la autoridad laboral considera que debe ser por causas productivas?

En los casos en que la autoridad laboral resuelva que no está acreditada la fuerza mayor, la empresa puede presentar un ERTE por causas productivas que afecte a estos mismos trabajadores, siguiendo los trámites exigidos para este tipo de expedientes.

¿Si no sé cuándo podré reanudar la actividad en la empresa, cuál es la fecha final que tengo que poner en el documento de presentación?

Lógicamente, si el ERTE es una consecuencia de la pandemia por coronavirus la duración debe ser la misma que la del estado de alarma, incluidas sus prórrogas.

¿Qué efectos tiene el ERTE en los trabajadores?

Las personas trabajadoras afectadas por un ERTE tendrán derecho al reconocimiento de la prestación por desempleo, aunque no tengan cotizado el periodo mínimo de ocupación. En estos casos, el tiempo en que se perciba la prestación por desempleo de nivel contributivo no computará a efectos de consumir los períodos máximos de prestación legalmente establecidos.

Con el fin de facilitar la tramitación de las prestaciones, por parte del servicio público de empleo estatal se está trabajando en la regulación de un procedimiento que permita la tramitación del paro sin necesidad de presentar una solicitud individual. Por ello, los trabajadores afectados por un ERTE, de momento, no deben presentar ninguna solicitud, hasta que en los próximos días se informe de los trámites a realizar.

Si necesitas más información no dudes en contactar con DADES i SERVEIS.

Enlace de interés: http://www.dadesiserveis.com/maildocs/documentos/489-1.pdf

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