Novetats en els ERTO prorrogats fins al 30 de setembre

A DADES i SERVEIS et recordem que el Govern de l’Estat ha aprovat la pròrroga dels expedients de regulació temporal d’ocupació, ERTO, fins al 30 de setembre, com a mesura per lluitar contra la crisi provocada per la pandèmia de la Covid-19.

Entre els principals acords que es recullen al Reial Decret-llei 24/2020, de 26 de juny i publicats al BOE número 178 del 27 de juny cal destacar que:

Als treballadors afectats per un ERTO, tant si és de força major total, parcial, basats en causes productives o els tramitats en cas de rebrot, se’ls reconeixerà la prestació, tot i que no acreditin període de cotització previ. I se’ls posarà el comptador a zero.

Es crea el denominat ERTO de transició per a les empreses que encara tinguin problemes per reiniciar l’activitat. En aquests casos les exoneracions en les cotitzacions seran decreixents. Per a les que tinguin menys de 50 treballadors, l’exoneració serà del 70 per cent al juliol, del 60 per cent a l’agost i del 35 per cent al setembre. En el cas de les empreses amb 50 treballadors o més, les exempcions seran del 50 per cent, del 40 per cent i del 25 per cent al juliol, agost i setembre, respectivament.

Es prorroguen els ERTO de força major (abans parcial) per a les empreses que reincorporin a part de la seva plantilla. La pròrroga manté l’esperit actual de bonificar més a les empreses pels treballadors activats que per als que es queden suspesos. En les empreses amb menys de 50 treballadors, les exoneracions seran del 60 per cent per als treballadors activats i del 35 per cent per als no activats durant els mesos de juliol, agost i setembre. Per a les empreses amb 50 i més treballadors, les exoneracions seran del 40 per cent per als treballadors activats i del 25 per cent per als no activats durant els tres propers mesos.

Els procediments de regulació temporal d’ocupació basats en causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció derivades de la Covid-19 iniciats abans i després de l’entrada en vigor d’aquest Reial Decret-llei, sempre que, en aquest últim cas, siguin immediatament consecutius a un ERTO de força major, i fins el 30 de setembre de 2020 podran acollir-se a les condicions en matèria d’exoneracions a la cotització dels ERTO per força major.

Es crea la figura d’un nou tipus d’ERTO per a casos excepcionals en què una empresa hagi de tancar el centre de treball com a conseqüència d’un rebrot de la pandèmia. En aquests casos s’estableix una exoneració en les cotitzacions a la Seguretat Social del 80 per cent per als treballadors inactius; del 60 per cent per als actius en el cas de les empreses de menys de 50 empleats, i del 60 per cent per als inactius i del 40 per cent per als actius per a les empreses de més de 50 empleats.

Aspectes a tenir en compte

Les empreses que s’acullin a les exoneracions previstes han de mantenir l’ocupació durant un període de sis mesos.

Durant l’ERTO les empreses no podran acomiadar ni repartir dividends. Queden fora de l’àmbit d’aplicació dels ERTO les empreses establertes en paradisos fiscals.

Els treballadors d’una empresa amb un ERTO no poden fer hores extra. Tampoc estarà permès que les empreses contractin ni externalitzin.

Ajuts als autònoms

En aquest aspecte cal destacar que els beneficiaris de la prestació extraordinària no hauran de pagar les cotitzacions socials del mes de juliol i tindran una exoneració del 50 per cent en les d’agost i del 25 per cent en les de setembre, el que suposarà un estalvi mínim de més de 500 euros per autònom durant els propers tres mesos.

Aquells autònoms que encara tinguin molt afectada la seva activitat podran accedir a la prestació per cessament d’activitat ordinari si la seva facturació en el tercer trimestre és un 75 per cent més baixa que la del mateix període de l’any anterior, sempre que els seus rendiments nets en el període no superin la quantia equivalent a 1,75 vegades el SMI del trimestre. Aquesta possibilitat, que serà compatible amb l’activitat, suposa un benefici econòmic mínim de 930 euros al mes per treballador, ja que significa una prestació econòmica equivalent al 70 per cent de la base reguladora més l’exoneració de les quotes per contingències comunes.

Per accedir a aquesta prestació ordinària compatible amb l’activitat, no cal esperar que acabi el trimestre. Els treballadors autònoms que creguin que en poden ser beneficiaris poden sol·licitar-la en qualsevol moment. Posteriorment es realitzarà una verificació dels requisits.

D’altra banda, els autònoms tenen la possibilitat de renunciar a la prestació durant aquests tres mesos si veuen recuperada la seva activitat.

Com a novetat, s’estableixen ajuts específics al col·lectiu dels autònoms de temporada. Aquests podran accedir a la prestació extraordinària (del 70 per cent de la base reguladora més l’exoneració de les cotitzacions socials) amb efectes des de l’1 de juny fins al 31 d’octubre.

Podran sol·licitar els ajuts els qui al llarg dels últims dos anys només hagin estat donats d’alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms o al Règim Especial de Treballadors del Mar entre el període de març a octubre i durant un mínim de cinc mesos a l’any. A més, els seus ingressos a l’any 2020 no podran superar els 23.275 euros.

Si necessites més informació no dubtis en contactar amb DADES i SERVEIS.

Entrades Relacionades

DADES & SERVEIS S.A. utiliza cookies propias y de terceros para ofrecerle una mejor navegación y servicio, analizando sus hábitos de navegación en nuestro sitio web.

Al continuar navegando, entendemos que acepta su uso. Para cambiar su configuración u obtener más información consulte nuestra Política de Cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies